Сказати, що за останні 3-4 роки IT стало мейнстрімом, значить - нічого не сказати. Залучені привабливими перспективами отримувати в рази більше, ніж за основною спеціальністю, люди згенерували таку пропозицію, що ніякий попит тут не допоможе. І старий, і млад сьогодні вважає своїм обов'язком хоча б пару годинників повчити HTML і CSS, коли як раніше люди б просто посміялися над «дивними». Більш просунуті адепти IT мрії вже навіть взялися за JavaScript і з гордістю демонструють на моніторі той самий «Hello, world!», вважаючи, мабуть, що ще трохи і «робота на мільйон доларів» буде біля їх ніг.
Що ж, прагнення розвиватися і отримувати більше, щоб забезпечити себе і сім'ю, ще нікому не зашкодило. Нехай з усіх тих, хто дивиться навчальні відео з, наприклад, тестування, в індустрію увійдуть лише відсотків 10-15, але це вже буде прогрес не тільки для IT на просторах колишнього СРСР, а й для всього суспільства. «Комп'ютерне середовище» змінює людей і, варто зауважити, найчастіше в кращу сторону. Так чи інакше, в профіті опиняються всі, навіть ті, хто так в IT і не потрапив - розширення кругозору ще нікому не пошкодило.
Між тим, не всі люди, які працюють в IT, можуть програмувати, тестувати, працювати з серверами і «залізом». Щоб «увійти в айті», зовсім не обов'язково бути айтішником - можна бути і «ліриком»: HR- і PR-фахівцем, маркетологом, копірайтером, перекладачем тощо Гуманітаріїв в IT індустрії насправді вагон і маленький візок...
Чи так обов'язково отримувати технічну освіту, щоб потрапити в IT? Ні, зовсім не обов'язково. - Станьте HR-фахівцем! Диплом перекладача? Варіантів вистачає. Нехай ви і будете отримувати менше ваших колег по цеху, але зате будете займатися саме тим, чим можете, а, якщо пощастить, і по-справжньому хочете. Навіщо зводити себе JavaScript або Python, якщо до мов програмування у вас просто немає здібностей. Варіант «не миттям, так катанням» може працювати, але тільки до якоїсь міри. Чи може гуманітарій від природи стати, наприклад, Senior Developer або Senior QA? Дуже в цьому сумніваюся.
Сам я за освітою перекладач. Працюю в IT вже більше 3 років, будучи при цьому цілковитим... гуманітарієм. У цього є і плюси, і мінуси, і зовсім вже жирні мінуси. Власне про це, я б і хотів поговорити. Почнемо з позитиву, звичайно ж.
The Good
Нова інформація - постійно
Гуманітарство безумовно не рятує від роботи з суто технічною інформацією. Її багато і розбиратися доводиться. Десь самому, десь шукати Інтернеті, десь і питання колегам ставити. На щастя, проблем з відповідями особливо немає, особливо якщо вміти ставити запитання.
Більше інформації - більше розвитку, більше нейронних зв'язків. Загалом, працюючи в IT, можна точно відсунути наступ старечого недоумства на років так 5-10, а, можливо, і більше.
IT - це еліта
Хтось скаже, що вважати IT-фахівців якоюсь елітою - взагалі некультурно і не толерантно, але я звик говорити правду. Ось у чому вона полягає: щоб потрапити в IT, потрібні мізки, якими простий обиватель, який захоплюється тільки футбольцем і пивасиком, не володіє. Натяк все зрозуміли.
IT - еліта не тільки інтелектуальна, а й культурна. Так, тут ніхто не обговорює романи Танідзакі і останні фільми Ксав'є Долана, але і повну «тупість у плоті» тут не зустрінеш. IT - сфера, де можна максимально засунути «совок» на задній план, і для мене це величезний плюс.
Хороші зарплати
Гуманітарії в IT отримують менше, ніж технарі, але все-таки набагато більше своїх «однодумців», яким пощастило працювати в таких прекрасних місцях, як біржі копірайтингу, бюро перекладів, агентства знайомств, загальноосвітні школи, курси іноземних мов тощо.
Крім того, в IT присутня прогресивна система формування зарплати: тобі платять більше за конкретні заслуги, а не за те, що ти останні 10 років просидів на одному місці. Особисто мене це більш ніж влаштовує - тримає в тонусі і підштовхує розвиватися.
The Bad
Там касти правлять світом
Особисто я ніколи не стикався зі зневажливим ставленням до «не-технарів», але про це говорять досить часто: мовляв, не IT у вас, а Індія якась, тільки індусів не вистачає. Програмісти недолюблюють тестувальників; тестувальники косо дивляться на програмістів; і перші, і другі терпіти не можуть менеджерів проектів; все ж разом вони єдиним фронтом виступають проти гуманітаріїв, яких вже чекає червоно-жовтий I'm lovin'it.
Подібні розмови особливо часто можна почути від жінок. Представниці прекрасної статі скаржаться, що, мовляв, програмісти проявляють сексизм і взагалі на питання толком не відповідають, відмовляються допомагати і т. п. Можливо, технарі просто так заграють з «гуманітарками», а, може, вони їм реально набридли постійними питаннями про одне і те ж і кожен день. Повторюся: сам я жертвою подібного не ставав. Може, вся справа в гендерній приналежності?
Певна відірваність від інтересів
Гуманітарії люблять художню літературу, дивитися артхаусні фільми, ходити по музеях, читати вірші під місяцем... Кхх! По склу. Очевидно, що в IT ніхто не дасть вам писати тексти про Бродського або Гогена, тут тільки жорсткі технічні тексти, де про прекрасне думки зовсім не виникають.
Як результат, навряд чи хоч якийсь чистий гуманітарій може сказати, що він працює в IT «з іскоркою». Так, це робота. Треба і все тут. Так, частенько бувають цікаві моменти, але це далеко не те, заради чого ти живеш і прокидаєшся вранці. Радість одна - 100% гуманітарії в IT практично не потрапляють, а, якщо і потрапляють, то скоро самі йдуть. Ну не походить їм таке механістичне середовище.
По правді, певною відірваністю від інтересів і хобі страждаю і я, але це виражено не дуже сильно. Робота мені подобається, тому що допомагає самореалізуватися і наблизити деякі мрії.
Складність адаптації
У гуманітаріїв і технарів різні інтереси, що накладає відбиток на спілкування і адаптацію в колективі. Розмовляти з технарями про якісь книги і фільми, а тим більше про якісь життєві питання, часто досить нецікаво. Чому? Справа не тільки в тому, що багато про що вони і чути не чули, а у відсутності гнучкості, невмінні слухати інший погляд.
Ясна річ, що люди різні і стригти всіх під одну гребінку не варто, але все-таки не буде помилкою сказати, що технарі більш логічні, а, отже, підсвідомо прагнуть побудувати якісь моделі. Моделі - слово красиве, а в реальності це найбільш банальні забобони і непробивні принципи, за які вони чіпляються як тільки можуть.
До забобонів додається і дещо завищене ЧСВ. Мабуть, високі зарплати і дійсно сильний технічний інтелект дають людям право уявити себе фахівцями з усіх життєвих питань. Гнучкіше і терпиміше треба бути, товариші!
The Ugly
Туманні перспективи кар'єрного росту
Ти гуманітарій. Крапка. Вище голови не стрибнеш. До чого це я? До того, власне, що у гуманітаріїв в принципі, і в IT зокрема, не надто райдужні перспективи кар'єрного зростання. Сьогодні ти копірайтер, через рік - менеджер з контенту, через два роки - начальник відділу зі створення контенту, наприклад. А що далі?
Якщо ти технар, то ти спочатку junior, потім middle, потім senior, потім team lead, а потім ти вже можеш розраховувати на управлінську посаду вище або ж взагалі відкрити власну компанію, який-небудь стартпап. Звичайно, ніхто не заважає гуманітаріям бути бізнесменами, але, погодьтеся, що в нашому технократичному світі, у технаря буде побільше шансів і можливостей не тільки для відкриття власного бізнесу, але і для того, щоб піднятися вище в ієрархії компанії.
Технар може запросто очолити IT компанію, а ось гуманітарій дуже і дуже навряд чи. Як кажуть, c'est la vie.
Боротьба з почуттям неповноцінності
Як не крути, але IT компанія - це царство технарів, і гуманітарії тут виступають в якості обслуговуючого персоналу, які підбирають залишки з царського столу. Бути придатком - не дуже приємно.
Ще один фактор: технічна неспроможність. Ти можеш прочитати тонну інформації в Інтернеті, але розібратися в технічних питаннях так, як розробник, ти навряд чи зможеш. В результаті, в текстах з'являються помилки, за які доводиться червоніти, причому регулярно. Помилки - частина роботи, але постійна боротьба з ними вкрай виснажує і не дає почуття задоволення. Якщо ти звик робити все правильно, то твоя гуманітарна самооцінка буде постійно страждати. До цього треба бути готовим.
Кругом одні чоловіки
Скажу чесно, відучившись 5 років на перекладацькому факультеті, де 98% дівчат, потрапляєш в IT як в якийсь інший вимір. Ніяких тобі пліток за твоєю спиною, та й носитися вирішувати проблеми всіх підряд не треба. Якийсь час око елементарно відпочиває.
Однак, минає час, і ти починаєш втомлюватися. Більше того, роки йдуть і треба обзаводитися сім'єю. Для мене, людини достатньо інтровертованої і неспілкувальної, саме навколишня обстановка спочатку в школі, потім в університеті, а потім і на роботі, завжди ставала джерелом друзів і знайомих. Отже, проблема: якщо кругом одні чоловіки, за межами звичних колективів я особливо ні з ким не знайомлюся, то як дружину шукати?
Звичайно, може здатися, що це все несерйозно, але така проблема є явно не тільки у мене. Гуманітарій ти або технар, а про своє життя думаєш. Причому, якщо для жінки-гуманітарія, IT - справжня золота жила, яку можна копати роками, то для чоловіка - дохлий номер.
Насамкінець
В IT працювати просто чудово. Так, свої мінуси є, але від них можна швидко позбутися. До співробітників звикаєш, вникаєш в їхні інтереси, вчишся спілкуватися без посилань на Набокова і Хайдеггера. Якісь знання набираєш і поступово робиш все менше помилок, а, отже, менше відволікаєш колег від роботи, та й віриш у себе більше.
Плюсів же дуже багато, нехай я і виділив тільки три. Працювати з інтелігентними і розумними людьми одне задоволення. Так, доводиться сперечатися і щось доводити, але все обходиться без образ. Радує, що айтішники можуть визнавати свої помилки і працювати над ними.
Упевнений, що гуманітарій може відбутися в IT. Тут завжди можна чогось навчитися, зануритися зовсім в інший світ, так би мовити здійснити ментальну подорож зі світу книжкових хробаків у світ «заліза» і алгоритмів. Знайдіть в IT кайф і буде вам щастя.
Над статтею працювали: greebn9k (Сергій Грибняк), silmarilion (Андрій Хахарєв)
