Чем хороша была большая перемена в школе? Ее указывали в расписании, и начиналась она всегда с громкого звонка. Неплохо было бы сохранить эту традицию и во взрослой жизни. Тогда ко всем переменам мы были бы готовы заранее и переживали их гораздо спокойнее.Чем хороша была большая перемена в школе? Ее указывали в расписании, и начиналась она всегда с громкого звонка. Неплохо было бы сохранить эту традицию и во взрослой жизни. Тогда ко всем переменам мы были бы готовы заранее и переживали их гораздо спокойнее.
До недавнего времени для меня самой большой переменой в жизни был переезд из славного маленького поселка в столицу Сибири. Чтобы получить высшее образование. Прилежно проучившись три курса, я попала на практику в небольшое маркетинговое агентство. Для студентки без опыта работы это была прекрасная возможность проявить себя. И непростое испытание на прочность. Но когда заветная мечта почти сбылась, на первой ступени карьерной лестницы меня настигло новое потрясение. У нас в фирме случилась реорганизация.
До сих пор это слово ассоциировалось с чем-то казенно-канцелярским. Вроде инвентаризации. А в общих чертах это выглядело примерно так: у персонала меняется униформа, скажем, у магазина – вывеска, а в офисе делается ремонт. Через пару месяцев все привыкают к новым униформам и вывескам, и работа входит в прежнее русло.
На деле все оказалось сложнее и запутаннее, чем сюжет мексиканского сериала. Вместо того чтобы украшать свежеиспеченное рабочее место цветочками и рамочкой с фотографией любимого, пришлось вникать в сложный процесс фирменной перестройки.
ЛЕД ТРОНУЛСЯ, ГОСПОДА
После каникул мы вышли отдохнувшие и готовые с удовольствием поработать даже сверхурочно. Прошла неделя, другая, а работы не было. Все вроде чем-то заняты, но как-то не очень активно. Я вяло доделывала сто лет назад начатую презентацию проекта. Потом, обсудив с Татьяной из отдела маркетинга новую коллекцию в Mango, переключилась на сравнительный анализ осенних моделей из Terranova и Promod. Через неделю мне пришлось объяснить удивленному бой-френду, почему количество sms-ок, присылаемых мной в день, возросло в три раза.
-Вы чем там занимаетесь? Не мешай хотя бы другим работать! – обидно сказал он и отсоединился.
«А ведь действительно, — подумала я, — даже планерки в этом году еще не было!» просидев в расслабляющем ничегонеделании еще недельку, мы дружно решили, что пора как-то выходить из этого состояния. Буквально в тот же день, как знамение свыше, к начальству пришли какие-то важные толстые дядьки с кожаными портфелями.
-Слава Богу, — с облегчением вздохнула Татьяна. – Надеюсь, что это новые заказчики, которых надо будет изо всех сил обслуживать. А то от безделья я стала постоянной клиенткой кондитерской на соседней улице.
Важные дядьки ходили к начальству день за днем, а нам так и не провели планерку и не поставили новых целей. Дядек было много, они смеялись громко и засиживались подолгу. Через пару недель все разговоры были только о них.
-Приходили уже?
-А сколько человек на этот раз?
-Опять играли в дартс?
-Смеялись? А над чем, не слышно?
В один прекрасный момент мы окончательно перестали считать их потенциальными заказчиками. Один, особенно большой и наглый, зайдя к нам в отдел, осмотрелся и сказал, обернувшись к товарищу:
-А что, вот здесь у нас будет бухгалтерия!
-Ага, неплохо! – подтвердил другой, поправляя запонки. И оба удалились, повергнув нас в шоковое молчание.
После драматической паузы Макс, пиар-менеджер, наконец-то озвучил вопрос, который мучил всех уже давно:
-Не понял, что это у нас происходит?
-Может, мы переедем в другой офис, а этот останется им? – робко предложила копирайтер Настя.
-Ты думаешь, ради этого уже вторую неделю ведутся переговоры? – не унимался Макс.
-Я думаю, надо не строить догадки, а пойти и спросить у шефа, — прервала спор рассудительная Татьяна. Идея показалась замечательной, тем более что Таня согласилась и на ее осуществление.
Вечером того же дня, когда начальник перед уходом заглянул к нам попрощаться, она решилась:
-Андрей Владимирович, мы скоро переезжаем?
Реакция нашего ироничного и всегда невозмутимого Андрея Владимировича была неожиданной – он как-то дернулся, смешался и даже покраснел:
-Нет-нет, девочки, с чего вы взяли?
Не дожидаясь дальнейших вопросов, он поспешно удалился. И тут до всех дошло, что в фирме наступают перемены, о которых сотрудникам говорить явно не хотят. Что с нами будет?
ШПИОНСКИЕ СТРАСТИ
Неожиданная догадка о предстоящих переменах внесла смуту в наши дружные ряды. Неизвестность породила кучу вопросов, на которые не было ответа.
Что тут началось! На обед мы начали ходить всем коллективом, несмотря на то, что еда нас интересовала меньше всего. Вместо горячего актуальным стали темпераментные дискуссии с десертом из разных предположений.
Трудно поверить, что взрослые здравомыслящие люди, каковыми я доселе считала своих коллег, превратились в любопытных школьников и уже не стеснялись подслушивать разговоры начальства. Если кто-то улавливал фразу, касающуюся перемен, тут же озвучивал ее остальным. Честное слово, нам даже стыдно не было! Рабочий день начинался так: Макс приставлял к стене стакан и подслушивал, я подкрадывалась к кабинету шефа и подглядывала в замочную скважину. Для полного счастья не хватало только распределить обязанности и организовать наружное наблюдение.
-Представляете, вчера шеф сказал мне мимоходом, что нас ждут большие перемены, — однажды заявила Татьяна.
Вот и все. Наверное, каждый из нас предпочел бы дальше играть в шпионов, чем принять этот неприятный факт. Повисла гнетущая тишина. И только Макс с невозмутимым видом продолжал изучать какую-то газету.
-Макс, как ты можешь в такой важный для всех момент читать? – возмутилась Настя.
-А здесь, между прочим, толковая статья. Называется «5 признаков того, что у вас реорганизация». Вот смотрите, как будто про нас написано:
1. Начальство давно не созывало планерку.
2. Вам нечем заняться, и перед вами не ставят новых целей.
3. В офисе появляются незнакомые люди.
4. Начальство избегает любых вопросов.
И, последнее. Выдержав драматическую паузу, Макс многозначительно произнес:
5. Вы не знаете, что будет происходить в вашей фирме дальше, и боитесь, что вас скоро уволят.
-Вы тоже об этом думали?! – удивленно воскликнула Настя. – Наверное, поэтому нам ничего и не объясняют! Потому что наберут новых!
Все закивали, воодушевились и начали обсуждать, кого и за что могут уволить. Татьяну – за то, что у нее маленький ребенок, и она часто берет работу на дом. Макса – за то, что как журналист он пишет еще для нескольких изданий. И меня – за то, что я студентка и работаю неполный рабочий день. Единогласно было принято решение завтра же штурмовать кабинет начальника.
На следующий день обошлось без бунта. Шеф сам объяснил, что в связи с постигшим фирму кризисом он действительно задумал реорганизацию. Что будет новый распорядок дня и план на месяц для каждого сотрудника. А сообщать нам ничего не хотел, потому что до конца не продумал детали.
-Будем продолжать работу дальше, — резюмировал он. – Частично с новыми сотрудниками. И частично без старых.
Ну вот, а мы только вздохнули с облегчением.
НОВОЕ – НЕ ЗНАЧИТ ЛУЧШЕЕ
Как выяснилось позже, шеф хотел добиться объединения фирм. Но так удачно задуманное слияние грозило превратиться в поглощение, поэтому все осталось, как есть. Практически.
Так и не украсив рабочее место, я не торопилась этого делать. Потому что Андрей Владимирович каждый божий день стал проводить собеседования. Преимущественно с девушками. Я была твердо уверена, что все они – претенденты на мое место менеджера. Татьяне в каждой виделся маркетолог. Настя боялась, что ищут более талантливого копирайтера. Только Макс оставался невозмутимым:
-Мы такие дружные, нас не могут разлучить! Скорее всего, наконец-то ищут штатного дизайнера!
Никто не угадал. Через некоторое время на специально подготовленное место пришла... начальница! Сорокалетняя молодящаяся дама. Мы очень растерялись, потому что самому старшему сотруднику было всего 26 лет. А шефу 35.
После того, как ее кандидатуру утвердили, она вошла к нам в отдел поздороваться:
-Всем привет! – неестественно бодрым голосом сказала она. – Маня зовут Елена, с этого дня я буду работать в вашем замечательном коллективе.
-Здравствуйте! – натужно улыбаясь, мы хором поздоровались. И каждый почувствовал себя воспитанником детского сада.
До этого момента мы сами планировали свой рабочий день. Теперь в обязанности Елены входил строгий контроль за деятельностью каждого сотрудника.
Утро начиналось с заполнения поминутного плана на день. Строго в 13:00 начальница вставала с места и шла обедать. А в 18:00, собрав отчеты о проделанной работе, она молча уходила домой. Никаких разговоров, шуток и высказывания собственного мнения вслух. Вместо этого у всех сразу появилась аська, и отдел заполнил звук равномерного перестука клавишей. Актуальную ранее тему «толстых дядек с портфелями» сменила более краткая: «Елене здесь не место».
Шеф же, наблюдая уткнувшихся в мониторы сотрудников, с довольным видом восклицал:
-Вот теперь работа кипит!
Макс был прав, мы действительно оказались на редкость дружными. И даже новая ненужная начальница не смогла нас разлучить. Не признавали мы никакого другого руководителя, кроме нашего любимого шефа. Примерно через неделю Елена поняла, что попала не в такой уж замечательный коллектив. Дружить мы стали как раз против нее. Начальница так и не смогла ни с кем, кроме шефа, наладить нормальных отношений. Поэтому по окончании испытательного срока ему ничего не оставалось, как отказаться от ее услуг.
Как любой успешный бизнесмен он сумел продать даже такой печальный опыт. В качестве наглядного примера на своих обучающих семинарах и тренингах:
-Новый сотрудник может быть опытным и действительно стоящим. Но если он не может найти общий язык с коллективом, никакие положительные качества не компенсируют этот недостаток.
ПРОДОЛЖЕНИЕ СЛЕДУЕТ
После ухода Елены я купила небольшой фикус и торжественно водрузила его на стол. Как символ освобождения от ненужного руководства. Это было преждевременным решением, потому что мое место вскоре занял принятый в штат дизайнер. А при переезде в другой кабинет фикус сломался. Но и это еще не все. Шефа посетила очередная гениальная идея. Он решил, что фирме не хватает отдела продаж. Предполагалось, что он будет сформирован из меня и еще одного человека. Так у меня появилась перспектива разделить рабочее пространство с новой, персональной начальницей.
Со словами «Все равно не сдамся!» я перебинтовала фикус и поставила его на самое видное место. Морально настроилась воевать в одиночку, ведь остальные товарищи по борьбе остались в другом отделе!
На удивление, моя начальница Евгения оказалась очень умной, доброжелательной и искренней. Мы подружились еще сильнее, когда выяснилось, что она тоже неравнодушна к комнатным растениям. Но ложка меда не могла подсластить всего объема перемен. План продаж в месяц, поставленный передо мной, казался просто невыполнимым. Круг обязанностей расширился до поиска новых клиентов, проведения встреч, переговоров и подготовки предложений. А ведь я мечтала стать копирайтером! Писать тексты для рекламы, придумывать новые названия и проводить интересные акции.
Страдала, конечно, не я одна. Нас всех мучила ностальгия по прежним временам. Ведь раньше можно было выбежать в киоск и купить свежую булочку. А вместо обеда пройтись по магазинам и выбрать новую кофточку. Можно было залезть в Интернет и поделиться через аську забавной ссылкой с коллегой.
А теперь обед в строго определенное время и за опоздание полагается штраф. Все постоянно заняты написанием планов, сдачей отчетов, защитой проектов. Уважаемый и глубоко любимый, самый демократичный в мире шеф стал какой-то строгой колючкой. Начал придираться к каждой формулировке и устраивать допрос с пристрастием по любому поводу. Из его уст теперь можно было услышать только один комментарий по поводу выполненной работы:
-Плохо. Очень плохо.
У меня очень даже хорошо получалось организовывать по пять встреч в неделю. А плохо было то, что никто из потенциальных клиентов не хотел становится действительным. Я так и не смогла достичь поставленной передо мной цели.
В последнем разговоре шеф мне сказал:
-Не расстраивайся. Просто подумай, для тебя ли это занятие. Может, я мало времени уделил для твоего обучения. Или ты слишком много времени проводишь в институте. В любом случае без обид.
Хоть я и была настроена на подобный исход дела, но при этих словах обида нахлынула на меня. Пережить всю реорганизацию с самого начала до конца (прошло полгода, между прочим) для того, чтобы понять, что в обновленной фирме мне не место!
Немного погоревав, я признала правоту шефа. Может быть, все и к лучшему – мне не нужно будет тратить время и силы на то, что мне совсем не интересно. Пусть у меня пока нет работы, зато появилась отличная возможность пройти курсы копирайтеров при институте и начать заниматься делом, которое действительно нравится.
Кроме столь ценных выводов итогами реорганизации для меня стали: один сломанный фикус, одно увольнение и опыт целого года работы в агентстве. Который уж точно пригодиться на новом месте. По крайней мере, если еще где-то начнется реорганизация, это уже не будет такой катастрофой.
А фикус я оставила в офисе, под надежной опекой Евгении. На память о нашей дружной работе. В следующий раз лучше заведу золотую рыбку. Чтобы все желания сбывались.
Советы психолога
Человек устроен так, что привыкает к определенным вещам и событиям. Благодаря чему и чувствует себя комфортно. Поэтому любые перемены всегда сопровождаются стрессом. Как с ним справится?
1. Во-первых, внутренне примириться с мыслью о неизбежности перемен. Настроить себя на то, что это хорошо и правильно. То есть изначально воспринять изменения позитивно.
2. Во-вторых, занять активную позицию – не пускать дело на самотек. Идти к руководству с вопросами, предложениями и пожеланиями. Потому что реорганизация – это путь прогресса и развития. А также реальный шанс проявить себя и показать все свои способности.
Есть такие двусмысленные высказывания в наш адрес, которые с одинаковым основанием могут быть восприняты и как обидные провокации завистников, и как умелые комплименты женской природе: «Ах, какая она легкомысленная!»Есть такие двусмысленные высказывания в наш адрес, которые с одинаковым основанием могут быть восприняты и как обидные провокации завистников, и как умелые комплименты женской природе: «Ах, какая она легкомысленная!»
Слыть девушкой легкомысленной и хочется и колется: кажется, что идти по жизни смеясь, чуть касаясь пальцами опоры, приятнее во всех отношениях, но совершенству образа вредят туманные упреки в несерьезности и беспечности. Положительная и основательная, современная особа вполне может себе позволить делать все с легким сердцем, но вот терять голову в жизненных хитросплетениях и грациозно ступать по оставленному за собой пепелищу ей настойчиво не рекомендует опыт поколений в лице семьи, педагогов и идеальных мужчин, а также Уголовный кодекс, который совершенно недвусмысленно трактует понятие «преступное легкомыслие» (оно же «преступная самонадеянность»).
⇒ Легкомысленная в отношениях
"Спутником красоты всегда было легкомыслие», — вздыхал на заре христианской эры римский поэт Пропорций Секст, и с тех достославных времен ничего не изменилось. Именно легкомыслие добавляет женскому образу необходимый шарм и привлекает даже таких положительных и серьезных мужчин, как рассудительный Ипполит в новогоднем хите советских времен и народов «Ирония судьбы, или C легким паром».
Представим себе ситуацию вне кино. Вообразите себе девушку с беспечным отношением к собственной недвижимости, имуществу и себе самой. А рядом с ней – основательного, практичного и в чем-то преуспевающего мужчину. Который уже выстроил все планы на 50 лет вперед и ресторан для празднования их золотой свадьбы тоже выбрал. Надо ли будет удивляться, если жертвой ее беспечности станут и их отношения, когда на горизонте появится принц совершенно неожиданного формата – пусть слегка помятый, зато романтик, да еще и безумно влюбленный? Любой, кто осудит нашу девушку за выбор в пользу неожиданной любви, будет немедленно закидан камнями аудиторией этого журнала.
Все мы чем-то периодически бываем недовольны: плохой погодой и хамством окружающих, хвостом уходящего автобуса и даже обилием елок и иллюминации под Новый год. Мы попросили нашего дотошного автора собрать самые мощные раздражители. Список получился длинный...Все мы чем-то периодически бываем недовольны: плохой погодой и хамством окружающих, хвостом уходящего автобуса и даже обилием елок и иллюминации под Новый год. Мы попросили нашего дотошного автора собрать самые мощные раздражители. Список получился длинный...
Составлять коллекцию раздражителей хорошо в мороз минус сорок при среднестатистическом ПМС. Желательно делать это в рабочий понедельник после отпуска, во время переговоров, когда пытаешься под столом замазать лаком (как потом выясняется, красным) стрелку на новых колготках, вспоминая вчерашнюю ссору с лучшей подругой.
Не сдаюсь!
Видимо, именно для «раздражительного» настроя я рисковала получить выговор, опоздав на работу. Поймала попутку, и, как водится, машина застряла в пробке. Водитель долго не обращал на меня внимания. Ровно до тех пор, пока в радионовостях не сказали, что у спортивных женщин безымянный палец априори длиннее указательного. Он кинул косой взгляд на мою руку, очевидно, зауважал и доверительно рассказал, что от него уходит жена. Я тоже пригляделась к собственным пальцам, выяснила, что руки у меня не слишком идентичные, повезло, что мой случайный попутчик разглядел только левую, судя по ней, я просто Рональдиньо Шарапова... И все же предложила Мите (так представился водитель) за время стояния в пробке составить полный перечень раздражителей, которые будут преследовать нас всегда...
Идеальными раздражителями для нас выступают мужчины. Обычно чужие, но и свои, бывает, тоже вызывают недовольство. В них злит нерешительность, безответственность, лень, нежелание жениться, постоянный голод, излишняя любовь к компьютерным играм и футболу, к женскому полу в целом и к «вон той Мане» в отдельности, неумение понять и простить, а также умение снимать свитер таким жестом, после которого все вышеперечисленные факторы раздражения забываешь. А еще у них не бывает целлюлита. Раздражает...
Да и женщины, что там говорить, тоже непростые попадаются. Не так кокетничают, едят, кладут ногу на ногу, не о том сплетничают. Раздражают ботоксы и силикон, накладные ногти и ресницы... И то, что есть слово «климакс». А хуже всего – женщины с ПМС.
Даже в любви периодически находятся раздражители. Почему первый поцелуй только один? И первая любовь такая дикая, что всю оставшуюся жизнь приходится повторять: «Ну и дура же я была... по морозу босиком...»? Почему самый выгодный жених планеты – ушастый лысый вегетарианец Моби, в сексуальной ориентации которого лично я сомневаюсь, а Эван Макгрегор давно и плотно женат? Почему, когда ты чувствуешь себя одинокой, брошенной и замерзшей, все эскалаторы (подъезд, остановки, улицы, клубы и т.д.) запружены целующимися парочками? Почему любовь обычно уступает место привычке? Почему Ромео с Джульеттой не поженились, а Чайковский любил мужчин? Раздражает...
Ты отправляешься на собеседование, и тебе предстоит тестирование. Первое, что приходит в голову: есть ли особые приемы для прохождения испытаний? И можно ли эти тесты как-то перехитрить?Ты отправляешься на собеседование, и тебе предстоит тестирование. Первое, что приходит в голову: есть ли особые приемы для прохождения испытаний? И можно ли эти тесты как-то перехитрить?
Скажу сразу, стопроцентного рецепта для успешного выполнения тестирования не существует. Все, что ты можешь, – это заранее узнать, где, как и какие испытания проводятся. И чего от тебя ждут потенциальные работодатели. Но и это может дать тебе некоторое преимущество перед другими соискателями.
Есть такой старый-престарый миф о том, что мужчины не любят успешных женщин. Дескать, не успеет женщина отойти от плиты, чтобы сделать карьеру, как мужчина сразу встает на дыбы. Конечно, это все ложь и провокация. Посмотри на королеву Елизавету: живет ведь со своим принцем – и ничего. А ведь, казалось бы, куда же выше. Причина проблем совсем не в успехе.Есть такой старый-престарый миф о том, что мужчины не любят успешных женщин. Дескать, не успеет женщина отойти от плиты, чтобы сделать карьеру, как мужчина сразу встает на дыбы. Конечно, это все ложь и провокация. Посмотри на королеву Елизавету: живет ведь со своим принцем – и ничего. А ведь, казалось бы, куда же выше. Причина проблем совсем не в успехе.
ДОМА
Дело тут в том, что мужчине вовсе не привыкать к руководящей роли женщины. Собственно, от рождения мужчина ничего другого не знает. Сначала его тискают медсестры в роддоме. Потом им поочередно занимаются бабушка, мама и воспитательница в детском саду. В школе мужчину встречает классная руководительница. В институте ему приходится выпрашивать у однокурсниц конспекты, чтобы сдать экзамен преподавательнице. Потом какое-то время мужчина болтается, как блесна в проруби, но в итоге попадает сначала к одной женщине, потом к другой и далее по списку. Женщины передают мужчину, как эстафетную палочку, пока ему не ударит бес в ребро. В этом возрасте мужчина понимает, что что-то в его жизни идет не так, как он планировал (он, конечно, ничего не планировал, но ему нравится думать, что все же планировал, не мог же он все эти годы плыть по течению), и мужчина совершает решительный шаг. Он оставляет женщину. И уходит к другой женщине, поскольку ничего другого в своей жизни мужчина не знает. Со временем он попадает в цепкие руки врачей, большинство которых опять-таки женщины. Особенно медсестры.
Мы, конечно, любим поговорить о свободе, мужской солидарности и прочих эфемерных материях, но никаких особых иллюзий в этом отношении не испытываем, и женской карьерой нас не напугать.
Но мы любим комфорт.
Комфорт – это не только хороший обед или ужин. Комфорт – это когда нам есть с кем поговорить. Комфорт – это когда женщина, вернувшись с работы, не хватает судорожно ноутбук, чтобы немедленно набить какую-то дурацкую табличку в Excel, потому что завтра утром, кровь из носу, Алексееву нужно предоставить отчет. Комфорт – это когда женщина не только помнит имена своих детей, но и знает, что эти дети любят, а что – нет. Мужчине нужен дом, а дому нужна женщина.
Мы сами, конечно, не без греха. Многие успешные мужчины регулярно задерживаются на работе и дополнительно пашут по выходным, видя лица детей, как правило, на внутренней подкладке бумажника. Но у нас есть для этого оправдание. Мы делаем это не потому, что нам это нравится, а потому что мы должны обеспечивать семью. Ради этой благой цели нам приходится регулярно выпивать с начальством и даже ездить на корпоративные вечеринки, где, буквально переступив через себя, мы играем в пейнтбол и поем под караоке. Самым невезучим приходится для развлечения приезжих партнеров регулярно посещать стриптиз, напиваться вдрызг и делать вид, что нам это нравится.
Но это наш крест и мы несем его, не жалуясь. И мы не любим оказываться в положении ожидающего, потому что не мужское это дело – ждать. Даже в древних сказаниях была Ярославна, проплакавшая все глаза, но не было ни Ярославовича, ни Николаевича, ни Петровича, которые бы сидели вечером дома, гадая, когда их суженая соизволит вернуться домой с незапланированного брейнсторма.
Совместить удачную карьеру с миром в семье очень просто. Для этого достаточно вовремя приходить домой, готовить ужин, проверять у детей домашнее задание, заниматься с мужем любовью, утром вставать раньше всех и готовить завтрак, а все выходные проводить с семьей. Соблюдая все эти условия, ты можешь стать повелительницей вселенной, и мужчина этого не заметит. Он, как и прежде, будет снисходительно думать, что уж он-то на твоем месте такого бы наворотил...
В общем, равняйся на королеву. Королева плохого не посоветует.
